บทบาทของมหาวิทยาลัยตามที่รายงานในวรรณคดีสามารถจำแนกได้กว้างๆ คือ การสอน การวิจัย การบริการ และการให้คำปรึกษา บทบาทการบริการยังแบ่งออกเป็นบริการภายนอกมหาวิทยาลัยและบริการภายในมหาวิทยาลัยอดีตมุ่งเน้นไปที่การให้บริการโดยตรงซึ่งผู้รับผลประโยชน์เป็นบุคคลหรือสถาบันของสังคมที่ใหญ่กว่า ในการให้บริการเหล่านี้คณะของมหาวิทยาลัยมีสัญญาและมีปฏิสัมพันธ์กับสมาชิกของสังคมที่ใหญ่กว่า
การให้คำปรึกษาและคำแนะนำทางคลินิกและการจัดเวทีระดับชาติ
สำหรับองค์กรวิชาชีพและชุมชนเป็นตัวอย่างของบริการภายนอกมหาวิทยาลัย
บริการภายในมหาวิทยาลัยประกอบด้วยบริการตรงที่มหาวิทยาลัยมอบให้กับชุมชนในบริเวณใกล้เคียง ผู้รับผลประโยชน์จากบริการเหล่านี้คือนักศึกษารายบุคคล กลุ่มนักศึกษา และสมาชิกของคณะมากกว่าสังคมที่ใหญ่กว่า ตัวอย่างของบริการนี้คือมหาวิทยาลัยที่ประสานงานกับองค์กรอุตสาหกรรม ธุรกิจ หรือชุมชนเกี่ยวกับตำแหน่งนักศึกษาหรือสมาชิกของคณะที่เป็นตัวแทนของภาควิชาในคณะกรรมการ/คณะกรรมการของคณะ/มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยกานาให้บริการประเภทใดนอกมหาวิทยาลัยแก่สังคมที่ใหญ่กว่า อะไรคือความสำคัญของบริการเหล่านี้ต่อการดำเนินงานหลักและลำดับความสำคัญของมหาวิทยาลัย?
เพื่อตอบคำถามเหล่านี้ เราได้ดูตัวอย่างมหาวิทยาลัยกานาสามแห่ง ได้แก่ มหาวิทยาลัยกานา มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Kwame Nkrumah และมหาวิทยาลัย Cape Coast มหาวิทยาลัยเหล่านี้ได้รับเลือกด้วยเหตุผลหลักสี่ประการ
ประการแรกพวกเขาเป็นมหาวิทยาลัยที่เก่าแก่ที่สุดในกานา มหาวิทยาลัยกานาหรือ UG ก่อตั้งขึ้นใน 1948; Kwame Nkrumah University of Science and Technology หรือ KNUST ในปี 1952; และมหาวิทยาลัย Cape Coast หรือ UCC ในปี 1962
ประการที่สอง มหาวิทยาลัยเหล่านี้มีคณะที่มีประสบการณ์และมีเสถียรภาพมากกว่า
ประการที่สาม พวกเขาสั่งทรัพยากรการสอน การเรียนรู้และการวิจัยเพิ่มเติม เช่น ห้องสมุด ห้องปฏิบัติการ และศูนย์วิจัย ในแง่ของการลงทะเบียนมหาวิทยาลัยทั้งสามแห่งนี้อยู่ในอันดับสูงสุด ตัวอย่างเช่นในปีการศึกษา 2554-2555 UG มีการลงทะเบียน 29,764, KNUST 23,591 และ UCC 15,835
ในที่สุด ในการจัดอันดับทางวิชาการของสถาบันอุดมศึกษาในประเทศกานาตามผลงานวิจัยและการอ้างอิงในช่วงห้าปีที่ผ่านมา (2010-2015) UG เข้ารับตำแหน่งที่หนึ่ง ตามด้วย KNUST และ UCC
ลำดับความสำคัญ
วิสัยทัศน์ พันธกิจและค่านิยม หรือ VMV แถลงการณ์ของแต่ละมหาวิทยาลัยเหล่านี้ตามที่โพสต์บนเว็บไซต์ได้รับการตรวจสอบแล้ว คำแถลงวิสัยทัศน์คือการประกาศเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับภาพในอุดมคติของอนาคตที่องค์กรมุ่งหวังที่จะบรรลุ
ในทางกลับกัน พันธกิจประกาศวัตถุประสงค์หลัก เป้าหมาย และทิศทางขององค์กร และโดยทั่วไปแล้วจะไม่เปลี่ยนแปลงเป็นระยะเวลานาน กำหนดวัตถุประสงค์ที่น่าสนใจขององค์กร: ทำอะไรและทำไมจึงดำรงอยู่ โดยให้ผู้นำและคณาจารย์ของมหาวิทยาลัยมีจุดมุ่งหมายและสาระสำคัญในการวางแผนและจัดระเบียบการปฏิบัติในชีวิตประจำวัน คำแถลงค่านิยมกำหนดชุดของค่านิยมหรือความเชื่อที่สร้างหลักจรรยาบรรณขององค์กร
โดยปกติ ข้อความเหล่านี้สร้างขึ้นเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์ แต่ยังเป็นเอกสารที่อนุญาตให้บุคคลภายนอกทำความคุ้นเคยกับองค์กร และเมื่อสร้างเสร็จแล้ว จะกลายเป็นส่วนประกอบสำคัญของแผนกลยุทธ์ของมหาวิทยาลัย และสำหรับเรื่องนี้ ความคิดเชิงกลยุทธ์ของหน่วยงาน คณะกรรมการ และคณะต่างๆ
credit : เคล็ดลับต่างๆ | เว็บรวมวิธีต่างๆ How to | จัดอันดับซีรีย์ | รีวิวครีม
